集團公司各部門、各子公司、各項目部：
    為認真貫徹落實集團公司《關(guān)于進一步完善督查工作制度的實施意見（試行）》和《關(guān)于深入開展廉政教育、推進紀律和作風(fēng)整頓的工作意見》文件要求，嚴肅集團公司工作紀律，規(guī)范工作行為，2015年9月份集團公司監(jiān)察室會同黨政辦公室分別對5個項目部、子公司工作人員紀律作風(fēng)等情況進行7次督查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
    一、總體情況
    從督查情況看，絕大部分員工能夠嚴格按照公司規(guī)章制度堅守崗位，積極工作，認真履職，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,但仍存在一些問題。
    二、存在問題
    1、2015年9月16日督查交通樞紐項目部：章宇哲未在崗。經(jīng)核實，章宇哲于8月20日開始脫崗，至 10月19日無故曠工計61天。
    2、2015年9月21日督查物業(yè)公司：徐文金未在崗。經(jīng)核實，徐文金于9月14日至25日不在崗，并自行制作了指紋套托人打卡，編造虛假考勤記錄，日常考勤存在打卡后隨意脫崗現(xiàn)象。
    3、2015年9月22日、24日、25日分別對城東公司進行三次督查。徐常洪自9月6日至25日連續(xù)20天未到城東公司報到；李利民24日下午脫崗。
    三、處理結(jié)果
    章宇哲、徐文金、徐常洪的行為嚴重違反了集團公司規(guī)章制度，經(jīng)集團公司研究決定，集團公司于2015年10月20日與章宇哲、徐文金解除勞動合同關(guān)系；對徐常洪存在的問題正在按程序處理；對李利民存在的問題將根據(jù)集團公司《關(guān)于進一步完善督查工作制度的實施意見（試行）》第七條第一款第2項規(guī)定：扣發(fā)李利民當(dāng)日工資，并對其進行約談；對相關(guān)部門負責(zé)人將進行紀律約談。
    四、紀律要求 
    城投集團公司廣大干部員工要從中汲取教訓(xùn)，嚴格規(guī)范自身行為，嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行紀律要求，特別是集團公司各部門、各子公司、各項目部負責(zé)人要率先垂范，做好紀律表率，履行好監(jiān)管職責(zé)，帶好自身隊伍。要以更嚴的紀律、更扎實的作風(fēng)、更出色的工作業(yè)績推進集團公司“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型”“四型”企業(yè)建設(shè)。
 
                                                                   中共上饒市城投集團公司紀委
                                                                   上饒市城投集團公司監(jiān)察室
                                                                             2015年10月27日