市城投公司：立足教育、著眼預(yù)防，開展談心提醒教育

發(fā)布：上饒城控發(fā)布日期：2016-02-24 閱讀：3794

近日，市城投公司根據(jù)年初下發(fā)的《關(guān)于開展談心提醒、談心談話工作，推進(jìn)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，以“一對(duì)一、面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡膫€(gè)性化方式，對(duì)集團(tuán)公司1名中層干部存在的違反工作紀(jì)律問題進(jìn)行紀(jì)律約談，并對(duì)其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心提醒教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2015年9月份開展談心提醒、談心談話活動(dòng)以來，紀(jì)委共對(duì)6名中層干部進(jìn)行了談心提醒教育，對(duì)1名中層干部和1名工作人員進(jìn)行了紀(jì)律約談。
    在談話中，集團(tuán)公司紀(jì)委書記根據(jù)“把紀(jì)律挺在前面”的試點(diǎn)工作要求，對(duì)違反工作紀(jì)律的中層干部進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并對(duì)其部門負(fù)責(zé)人“扯袖子”“咬耳朵”，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的“小毛病”“小問題”堅(jiān)持“抓早抓小、防微杜漸”的原則，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，把可能發(fā)生的違紀(jì)問題解決在萌芽狀態(tài)，讓談心提醒教育，真正起到“紅紅臉”、”出出汗”的效果。

                                              通聯(lián)：上饒市城投集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察室    嚴(yán) 政　　
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